Nos clients sont des entreprises et des
administrations de tous horizons
Le point commun de nos clients: construire des équipes harmonieuses, engagées et efficaces
Secteurs d’activité
- Administration cantonale
- Administration communale
- Agroalimentaire
- Armée
- Association caritative
- Association professionnelle
- Banque-Assurance
- Commerce de détail
- Communication
- Construction
- Distribution
- Energie
- Enseignement
- Formation professionnelle
- Herboristerie-Droguerie
- Hôpital – Clinique
- Horlogerie
- Immobilier
- Industrie
- Laboratoire d’analyse
- Loisir et divertissement
- Métallurgie
- Organisation internationale
- Pharmacie
- Presse et media
- Qualité Sécurité Environnement
- Restauration-Hôtellerie
- Santé-Hygiène
- Service informatique et réseaux
- Service public et privé
- Syndicat
- Télécommunication
- Tourisme
- Traitement des déchets
- Transport
Fonctions
- Conseil d’administration
- Direction générale
- Comité de direction
- Direction
- Chef d’unité, de service
- Chef de projet
- Administration
- Assistance client
- Communication web
- Finances
- Formation
- Gestion de projet
- Laboratoire
- Logistique
- Marketing-communication
- Médical
- Production
- Qualité-Environnement
- Recherche & Innovation
- Ressources Humaines
- Relation publique
- Santé et Sécurité
- Service clients
- Service communal
- Service technique
- Vente externe
- Vente interne
Prestations
Vous rencontrez les meilleurs profils dans les meilleurs délais. Vous accédez à des talents hors du marché de l’emploi.
Vous rentabilisez le temps économisé et vous sécurisez vos choix.
Approche directe
Nous trouvons et approchons discrètement les personnalités compétentes répondant directement à vos critères. Vous gagnez du temps et évitez les candidatures inappropriées qui accompagnent trop souvent les procédures classiques.
Notre approche nuancée du marché garantit la qualité des candidatures et permet de raccourcir significativement les délais d’engagement tout en gérant les publications imposées par la situation.
Sourcing
Les talents recherchés ne lisent pas toujours les annonces. Par contre, ces profils, sous les radars de l’emploi, sont souvent prêts à examiner attentivement une offre adressée personnellement.
Nous identifions et présentons les profils répondant à votre requête dans les meilleurs délais. Dès votre accord nous poursuivons la mission sans attendre (en entreprise beaucoup de candidatures sont perdues faute de réactivité interne)
Short-list : 72h
Assessment
Pour conforter vos choix et proposer des mesures d’accompagnement en cas de recrutement, promotion interne, mutation, projet de développement.
Nous travaillons sur mesure et privilégions l’observation des comportements lors de mises en situation adaptées aux enjeux du poste. L’assessment est suivi d’un rapport psycho-professionnel et d’un débriefing personnalisé.
Le processus de préparation et de conduite de l’assessment, la rédaction et la présentation du rapport et le debriefing au candidat impliquent 3 journées de travail.
Engagés, rapides, efficaces.
Notre priorité c’est vous.
patrick@debray.ch
+41 79 212 27 80
Rencontrons-nous !